Empleador consulte por sus conflictos laborales:

testamento- Suspensiones
- Contestacion de intimaciones laborales
- Contestacion de todo tipo de intimaciones y reclamos
- Asesoramiento frente a reclamos por mala registración
- Despidos justificados
- Accidentes de trabajo
- Contestacion de Demandas y seguimiento de procesos
- Asistencia profesional en Seclo o conciliaciones
- Despidos Injustificadodos

Desde hace 10 años brindando a nuestros clientes un servicio de defensa integral en cuestiones laborales.
“Confiabilidad, Transparencia y Profesionalismo”
Siga los pasos y efectue su consulta
¿Cuales son los pasos a seguir frente a un reclamo?

Paso 1 – Entrevista con los Abogados Laboralistas
El empleador realiza la entrevista con el abogado para evaluar su consulta. El trato es enteramente personalizado y reservado. El abogado lo asesorará, ofreciéndole diversas soluciones adecuadas a su caso.

Paso 2 – Intercambio telegráfico Eventualmente se realiza o responde lo que se conoce como “intercambio telegráfico”. El abogado redacta las correspondientes intimaciones o contestaciones dirigidas al trabajador mediante carta documento.

Paso 3 – Servicio de Conciliación Obligatoria
Llegado el caso, y luego de finalizado el intercambio telegráfico, se acude con patrocinio letrado a una instancia previa al juicio llamada “Servicio de Conciliación Obligatoria”. Allí se intentará llegar a una solución de su caso a través de una acuerdo económico con el empleado.
Durante todo el reclamo ud. contará con la atención personalizada y el asesoramiento profesional de un abogado especialista en derecho laboral.

Paso 4 – Proceso:Eventualmente se realiza la defensa del empleador en el proceso, contestando la eventual demanda y efectuando todos los pasos procesales necesarios para lograr una sentencia o acuerdo favorable.

Consultenos Aquí | Llámenos a al 4713-3046